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成功案例

和谐劳资关系,创造美好生活
作者:张国权 律师  时间:2014年12月05日
劳资关系,西方与中国正遭遇着冰火两重天的境地。在国外,文明、民主程度较为发达,劳动者就是社会财富的创造者,因此 法律地位非常高,如果工厂企业稍有差错,便举行游行示威,甚至长时间罢工,在两者的博弈中,劳动者往往就是最大的胜利者。反观中国,虽然高举“保障人权“口号,但是与西方发达国家相比,仍然有不小差距。所以说,在劳动领域,要想真正实现劳动权益,就得行动起来,依法维权。
老刘就是一个很好的例子。老刘是典型农一代,是最辛苦的一代,也是最坚强的一代,他们亲自见证了中国法治社会进程,也看到了中国发达地区的法律昌明。2000年初,老刘从信阳老家到广州务工,没有技术,没有文化,但就硬是靠着吃苦耐劳的硬劲,在城里谋了个差事,做个木工,一干就是十几年。在广州,他看到,公民素质普遍较高,法律体系比较完备,公正司法、严格执法,人民守法,还有各项惠民政策,真正让每一个公民都生活在党的光辉下。拿老刘来说,在工厂打工,工厂给每个人都签订了劳动合同,交了五险一金,按时上下班,严格休息休假,甚至还会组织员工出国旅游,除此之外,员工每年还有上万工资可拿,能够这样工作,对老刘来说是一件非常幸运的事。如今,上了年纪,就想回老家打份工,安享晚年。辞掉了工作,老刘凭着优秀的资历,在信阳很快找到了一份工作,可是没干几个月问题很快就出现了,工厂不给签合同不说,每个月还不按时发工资,期间交涉了几次,对方蛮横无理,这让老刘很是气愤,有种上当受骗了的感觉。无奈之下,将工厂告上了被告(被申请人)席位。虽然维权路与广州比起来有些艰辛,但结果最后还是很理想。
我经常给当事人讲,劳动法就是维护劳动者合法权益的法,最重要的是,无论如何都要相信法律,在你困难时,法律是你最坚强的堡垒。